5.Руководство НИГ.
5.1.Руководством НИГ является руководитель (избираемый сотрудниками НИГ, сроком на 2 года), заместитель руководителя и начальник экспедиции (избираемые руководителем, каждый на 1 год, с заключением договора).
5.2. В компетенцию руководства НИГ входит:
- разработка и утверждение Устава и Внутренних Правил НИГ, внесение в них дополнений и изменений;
- разработка и утверждение программ и планов;
- принятие новых сотрудников и их исключение;
- организация научно-исследовательских работ, экспедиций;
- работа со СМИ;
- работа со спонсорами, благотворителями;
- заключение двусторонних и многосторонних договоров о проведении совместных работ с партнерскими организациями, как в РФ, так и за рубежом;
- командирование за рубеж сотрудников НИГ и принятие у себя иностранных специалистов.
5.3. Руководитель НИГ:
- созывает общее собрание сотрудников НИГ;
- организует экспедиции, выезды на места проявления аномальных явлений;
- организует выступления, лекции и прочие мероприятия НИГ;
- действует от имени НИГ;
- устанавливает контакты и сотрудничество с местной администрацией, гос. органами законодательной власти, предпринимателями;
- ведет переговоры, заключает договора и соглашения о сотрудничестве с юридическими и физическими лицами;
- ведет подготовку специалиста по фандрайзингу (поиск источников финансирования) для работы с благотворительными фондами и другими организациями;
- определяет размеры и порядок внесения ежемесячных взносов;
- составляет отчеты о деятельности НИГ;
- ведет архив НИГ;
- создает филиалы НИГ в других городах и регионах РФ.
5.4. Заместитель руководителя является заменяющим обязанности руководителя НИГ в период его отсутствия.
5.5. Заместитель руководителя подчиняется непосредственно руководителю НИГ «Сфера – Х».
5.6. Начальник экспедиции НИГ подчиняется непосредственно руководителю и зам. Руководителя НИГ.
5.7. Начальник экспедиции является связующим звеном между экспедиционной группой и руководством НИГ «Сфера – Х».
5.8. Начальник экспедиции обязан:
- осуществлять сбор сотрудников на общие собрания;
- присутствовать на мероприятиях НИГ «Сфера – Х»;
- проводить инструктаж по технике безопасности, а так же по Внутренним Правилам НИГ и следить за их выполнением;
- обладать навыками и знаниями техники выживания в экстремальных условиях и оказания первой медицинской помощи;
- во время экспедиции распределять обязанности участников: заготовки дров, установка лагеря, дежурство и т.п.;
- проводить воспитательную работу, конкурсы, соревнования и др.;
- вести учет и контроль дневника экспедиции со строгим учетом хронологии и всех событий и происшествий;
- докладывать обо всех происшествиях руководителю или зам. руководителя и принимать решения о дееспособности участников экспедиции;
- разрабатывать планы и маршруты экспедиций;
- выполнять все требования Устава и Внутренних Правил НИГ;
- контролировать надлежащее исполнение должностных обязанностей сотрудников экспедиционной группы;
- следить за порядком и дисциплиной в экспедиционной группе, не допускать ссор, раздоров, рукоприкладства, сквернословия, распития спиртных напитков;
- участвовать в составлении сметы расходов на экспедиции и оборудование;
- организовывать правильное выполнение исследовательских работ;
- лично следить за безопасностью каждого участника экспедиции;
- лично проверять комплектацию оборудования и снаряжения перед экспедицией, и после экспедиции;
- держать в секрете информацию, являющуюся служебной тайной;
- предоставлять руководителю или зам.руководителя отчеты о каждой экспедиции, а также фотопленки, негативы, фотографии, видеофильмы, материал, добытый во время научно-исследовательских работ;
- во время своего отсутствия передавать свои полномочия доверенному лицу из числа сотрудников НИГ «Сфера – Х» с составлением акта временной передачи полномочий.
5.9. Начальник экспедиции не отвечает по обязательствам, не связанным с деятельностью НИГ, сотрудников, равно как и сотрудники не отвечают по обязательствам, не связанным с деятельностью НИГ, начальника экспедиции НИГ.